Wir wünschen uns für unser Team und unser Unternehmen Mitarbeiter, die Spaß bei der Arbeit haben, die engagiert sind und sich mit Freude einbringen. Denn dadurch entwickeln wir uns weiter. In einem ersten Kennenlerngespräch geht es nicht nur darum, dass wir Sie kennenlernen, sondern auch, dass Sie uns kennenlernen und einen realistischen Eindruck von uns erhalten. Das Bewerbungsgespräch ist also kein reines Abfragegespräch unsererseits, sondern bestenfalls ein offener Dialog.
